Позитивный имидж руководителя детского сада

Лицо детского сада

Приводя ребенка в детский сад, родители, в первую очередь, обращают внимание не на красивые стены и оборудованную площадку, а на сотрудников и руководство. То, как встречает их руководитель, как ведет себя с детьми и подчиненными, как выглядит и говорит - все это влияет на формирование образа дошкольного учреждения в целом. Имидж детского сада напрямую зависит от имиджа его руководителя. Психологи утверждают, что от первого впечатления зависит очень многое. Впервые встречая человека, мы мгновенно оцениваем его внешний вид, манеру поведения и речи. Исходя из этого формируется наша симпатия или антипатия. Невозможно произвести первое впечатление дважды. Поэтому для руководителя детского сада крайне важно создать правильный профессиональный имидж. В переводе с английского image означает отражение, образ. Имидж всегда создается осознанно, с целью влияния на нужную аудиторию.

Как сформировать нужный имидж?

Исследователи процессов управления А. Карнышев и К. Жуков выделили несколько стадий в формировании имиджа руководителя:

• Изучение предпочтений. Для того, чтобы создать идеальный образ заведующего дошкольным образовательным учреждением, необходимо узнать ожидания родителей, сотрудников и другой аудитории, на которую необходимо произвести нужное впечатление.

• Создание нужного позитивного образа. Исходя из выявленных предпочтений, следует сформировать имидж.

• Стратегия реализации Вашего имиджа. Когда Вы четко знаете, из каких элементов состоит Ваш новый образ, начинайте действовать. Ставьте четкие измеримые задачи и отслеживайте обратную связь. Через некоторое время проанализируйте, достигли ли Вы поставленной цели? В нашем случае, актуальным становится формирование лояльного уважительного отношения к директору дошкольного учреждения.

"Свет мой, зеркальце, скажи..."

Имидж руководителя - это не только внешний вид, ухоженная прическа и костюм с иголочки. Это также острый ум, чувство юмора, такт, хорошие манеры и многое другое. Идеальный образ включает в себя как внешние, так и внутренние атрибуты успеха. Заведующие в детских садах, как правило, личности публичные. Планерки, собрания, педагогические советы, встречи в министерствах и администрации - все это задает необходимый официальный тон в облике руководителя.

Что же влияет на формирование привлекательного имиджа?

Среди внешних факторов можно выделить следующие:

Мимика и жесты

Ваша приятная улыбка, уверенный взгляд, спокойные жесты, непременно, расположат к себе собеседников. Напротив, негативные эмоции, агрессия, недовольство или безразличие могут быстро испортить даже сложившееся позитивное к Вам отношение.

Телосложение, рост, вес

Формируя позитивный образ, важно учитывать свои физиологические особенности. Достоинства - подчеркивать, а недостатки - правильно обыгрывать. К примеру, замечали ли Вы, что высокие крупные люди выглядят внушительней своих миниатюрных коллег. Таких людей мгновенно замечают. Природные особенности необходимо использовать в свою пользу. А для невысоких леди, туфли на каблуках добавят уверенности и идеально дополнят благоприятный образ руководителя.

Прическа, макияж, маникюр

Не секрет, что аккуратный ухоженный внешний вид вызывает правильные приятные ассоциации. Помните, что Вы - лицо детского сада. Для женщины руководителя это особенно актуально. Классическая прическа, легкий минимальный макияж - превосходное решение для приятного облика главы детского сада.

Одежда руководителя

Костюм - идеальное решение для деловых встреч. Выбор модной официальной одежды сейчас огромен. Вы сможете подобрать именно то, в чем будете чувствовать себя уверенно и комфортно. Цвета лучше выбирать спокойные. Зато для торжественных моментов вполне можно добавить ярких оттенков. Примерьте необычные аксессуары, и Ваш образ уже не будет таким строгим.

Что кроется внутри

Каждый человек - это, прежде всего, личность с определенным набором уникальных качеств. Встречая по одежке, дальше мы знакомимся с личностью.

Какой он, идеальный образ главы детского сада?

Большинство родителей желают, чтобы садиком, в который они водят свое драгоценное чадо, заведовала добрая, отзывчивая, хозяйственная и исключительно умная женщина. Сотрудники и коллеги оценивают в Вас, прежде всего, профессиональные качества. Образованность, компетентность, коммуникативность, объективность, культура общения, организаторские способности, финансовая и экономическая грамотность, амбициозность и ответственность - те качества, которые выделяют руководителя ДОУ среди остальных.

Какие необходимые качества личности Вы еще бы добавили? Что еще, на Ваш взгляд, важно учитывать в формировании позитивного имиджа руководителя детского сада?